Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Amazon (Luxemburgo) en dic 2022
Entrevista
Amazon’s interview process is structured, thorough, and clearly designed to assess both technical competence and leadership principles. The focus on real examples through behavioral questions encourages candidates to reflect deeply on their experiences and decision-making. While the process can feel intense and demanding, it is generally fair and consistent, with interviewers well-prepared and respectful. Communication is professional, and expectations are clearly outlined in advance. The emphasis on data, ownership, and customer obsession makes it evident what Amazon values in its employees. Overall, it’s a challenging but transparent process that rewards preparation and self-awareness.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions are all based on demonstration of their publicly listed Leadership Principles. Need to come up with 5-6 good stories demonstrating your work and have plenty of details regarding each so you can adjust to focus on the purpose of the question. Make sure to have real data examples that you can prove or talk through how you determined the data. They want to see how you treat, process, and value data in telling stories.
Il processo di selezione per la posizione di IT Manager in Amazon è stato intenso, professionale e ben organizzato. Dopo aver inviato la candidatura online, sono stato contattato da un recruiter entro due settimane per un primo colloquio conoscitivo. In questa fase si è parlato molto dei Leadership Principles di Amazon e di come le mie esperienze pregresse potessero rifletterli.
Successivamente ho sostenuto un colloquio tecnico con un IT Manager. Le domande vertevano sulla gestione dell'infrastruttura IT, il monitoraggio dei sistemi, la risposta agli incidenti e la leadership tecnica all'interno di team distribuiti.
L’ultima fase è stata un loop di colloqui (virtuali), dove ho parlato con 4 diversi interlocutori tra manager e stakeholder tecnici. Qui si sono concentrati soprattutto su casi pratici (tipo STAR) e situazioni di leadership, problem solving, gestione delle priorità e capacità di adattamento in ambienti in rapida evoluzione.
Nel complesso, è stata un’esperienza stimolante che mi ha permesso di comprendere meglio le aspettative di Amazon e il suo approccio orientato alla cultura aziendale. Consiglio a chiunque stia affrontando questo percorso di prepararsi bene sui Leadership Principles, di usare esempi concreti e di essere pronto a spiegare decisioni tecniche e manageriali in modo dettagliato.
It was thorough with multiple interviews involving multiple HR Reps. It wasn't stressful though compared to other IT job interviews. The job wasn't for me, but I recommend all to go for it.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What is one strength and one weakness/room for improvement
Solicité el puesto en persona. El proceso duró 6 meses. Acudí a una entrevista en Amazon (New York, NY) en dic 2024
Entrevista
Most of the questions are sent by your recruiter to prepare. Amazon is big on their leadership principles. Each question they ask is linked to a Leadership Principle if you review each of them and structure your answers to incorporate these then you should be good.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Can you describe a time when you had to make a decision without your managers approval.
