Opiniones sobre Codurance

4,0

Un 77 % la recomendaría a un amigo

(20 opiniones en total)

Sandro Mancuso and Mashooq Badar

77 % de valoraciones positivas del CEO

65 % perspectiva positiva de la empresa

Codurance tiene una valoración por parte de los empleados de 4,0 sobre 5 estrellas, según 20 opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena. La valoración de los empleados de Codurance está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) para empresas del sector de Tecnologías de la información (3,9 estrellas).

Opiniones por puesto

20 opiniones
1,0
28 oct 2024

Run away if you are in Spain

Empleado anónimo
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Some projects are interesting (but this depends if you are lucky to be in these projects) Good benefits like private medical insurance and flexible retribution. Very good colleagues and professionals.

Desventajas

The management in Spain is one of the worst I've ever seen in a company of this size. A lot of training about feedback and leadership, but this is not applied to the management, where you can be in meetings and see intimidation, scapegoating and excessive pressure without motivation. It's easy to see distrust towards colleagues and favoritism. The saying that "you will really see how a company is once they are not making money" is fully applicable here, there's an interesting "old school Spanish company culture" applied by the management. Same about transparency, there's a good transparency culture in the company, but only showing the numbers that are good. Once you ask about specific numbers that are not shared, ambiguity appears. There's also no strategy nor sales team. Sometimes it seems that the company is surviving every day and only crossing fingers that clients will appear magically. It's really sad that a company with so much potential is doing things this way. If you are looking for a company to stay for long (as I was looking for), sad to say that this is not your company.

1,0
29 abr 2024
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Ninguna ventaja real porque es un paripé.

Desventajas

Perfiles de liderazgo con falta de cualificación. Comunicación interna errática, desalineada carente de habilidades de gestiónde equipos y personas. Falta de visión y objetivos. Empresa en la que hacer la pelota y ser parte de la "chupi pandi " es la forma de ser valorado. Si tienes ideas diferentes al responsable. Se creen muy buenos técnicamente, y como gestores de proyectos, de empresa y de personas son un desastre. Caos, comportamientos pasivo-agresivos, sin valores y egocentrismo. Una cárnica, más una mafia que una empresa.

1,0
15 nov 2024
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

El proceso de recruitment es muy bueno, y hay profesionales de alto nivel. También hay buen conocimiento técnico a nivel de buenas prácticas, clean code y fundamentos relacionados.

Desventajas

Las dos zonas principales de operación de la empresa, Reino Unido y España, difieren mucho entre sí, siendo esta última una pésima versión de la otra. El problema principal en España es la dirección, que lleva meses y meses tomando decisiones nefastas, las cuáles han llevado a la empresa a una situación insostenible tanto a nivel económico como de colaboración y trabajo para sus equipos. Actualmente la empresa ni siquiera tiene equipo de ventas y se producen despidos de forma asidua y arbitraria para recortar costes. Además, no se ha establecido ningún plan tangible que parezca que vaya permitir a la empresa seguir adelante a largo plazo. Por otro lado, el trato humano por parte de varias personas de dirección deja mucho que desear. No muestran preocupación alguna por la salud mental de sus empleados y ha habido un aumento constante de presión y urgencia para todas las tareas. Ha habido muchas instancias en las que personas de dirección elevaban mucho el tono, no permitían hablar al resto de interlocutores e imponían sus puntos de vista, sin dar capacidad de expresión al resto. De hecho, ha habido varios empleados que han tenido que pedir una baja médica por cuestiones de salud mental. Cuesta mucho encontrar propósito en esta empresa, ya que apenas se valora el trabajo y se antagoniza a los compañeros que no cantan al son de la dirección y no acatan absolutamente todas sus órdenes sin rechistar. Desaconsejo fervientemente trabajar en esta empresa a cualquier profesional que valore su salud mental y futuro profesional.

Viendo 1-3 de 20 opiniones

En Glassdoor figuran 120 opiniones sobre Codurance compartidas de forma anónima por empleados de Codurance. Lee las opiniones y valoraciones de los empleados en Glassdoor para decidir si Codurance se ajusta a tus expectativas.