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      3.6★Remuneración y beneficios

      Entrevista de Sourcer

      3 ago 2022
      Empleado anónimo
      New York, NY

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Sourcer en Google

      Entrevista de Sourcer

      22 ago 2023
      Empleado anónimo
      Londres, Inglaterra
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Google (New York, NY) en jul 2021

      Entrevista

      Great experience, provided a lot of engagement and interviewers were very kind and smart with their questioning and expectations. Very high level questions with an expectation to break down the questions in order to provide a thorough answer.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you manage your time?
      Responder pregunta
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Google (Londres, Inglaterra)

      Entrevista

      Contracted as a TVC (temp) 3 interviews focused on 3 key areas, job competence, problem solving and culture add. Very streamlined, good interviewers, although problem solving part is quite challenging.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Describe a situation where you had an interpersonal relationship problem at work
      1 respuesta

      Entrevista de Sourcer

      15 dic 2021
      Empleado anónimo
      Bengaluru
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Google (Bengaluru) en dic 2020

      Entrevista

      4 rounds of interview on GCA and behaviour rounds Mostly assess on hypothetical questions and problem solving skills .questions based on sourcing and recruitment strategies and building pipeline .past experiences

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How will you hire 100 engineers for new team at Google in a month Training programme I not successful how do you make sure you get 100 % attendence
      Responder pregunta