I was contacted by a recruiter, who asked a few questions about my background and then scheduled the interview with a quant reseracher. The interviewer was very friendly and it was overall a good experience. Interview questions were reasonable and aimed at evaluating the depth of my skills in research and coding.

Entrevista baseada no método Google, começando com recrutadora, depois com Hiring Manager, onde é perguntado sobre sua experiência e trajetória e também perguntas sobre métodos. Depois existe um case pedindo para que você apresente projetos passados para o time. Após esta reunião de apresentação, são as entrevistas de estatística, googleyness e programação, sendo cada uma destas entrevistas conduzida por pessoas diferentes. As perguntas de estatística são técnicas, para que saibam se você entende de métodos, quando utilizá-los, tudo isso é feito através de perguntas situacionais: "Você faz parte do time tal, o time precisa saber qual é a melhor forma de saber se feature x está impactando y. Como você montaria uma pesquisa disso, explique passo-a-passo, fale sobre o motivo que escolheu estes métodos".