Premessa importante: qualora non aveste grande esperienza lavorativa, perché neolaureati, e il vostro sogno è lavorare da Google, meglio attendere qualche anno: più ci si allontana dalla laurea meno saranno rilevanti i voti.
Ciò detto, ecco alcune delle domande tipiche del colloquio da Google:
– Racconta di un’occasione nella tua vita lavorativa in cui hai dimostrato la tua leadership;
– Descrivi il tuo prodotto Google preferito;
– Qual è il progetto più interessante a cui hai lavorato?
– Quante persone stanno usando Facebook alle ore 14:30 di venerdì a San Francisco?
– Racconta di una sfida che hai dovuto affrontare al lavoro e di come l’hai superata;
– Quali esperienze speri di ottenere durante lo stage?
– Fai una stima del numero delle palline da tennis che possono entrare in un aereo;
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Premessa importante: qualora non aveste grande esperienza lavorativa, perché neolaureati, e il vostro sogno è lavorare da Google, meglio attendere qualche anno: più ci si allontana dalla laurea meno saranno rilevanti i voti.
Ciò detto, ecco alcune delle domande tipiche del colloquio da Google:
– Racconta di un’occasione nella tua vita lavorativa in cui hai dimostrato la tua leadership;
– Descrivi il tuo prodotto Google preferito;
– Qual è il progetto più interessante a cui hai lavorato?
– Quante persone stanno usando Facebook alle ore 14:30 di venerdì a San Francisco?
– Racconta di una sfida che hai dovuto affrontare al lavoro e di come l’hai superata;
– Quali esperienze speri di ottenere durante lo stage?
– Fai una stima del numero delle palline da tennis che possono entrare in un aereo;
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Google
Entrevista
Very straightforward and fairly easy questions. Some behavior questions too. Was for a remote position, so I had a two round phone interview. Just be prepared and also be polite.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Google (París) en abr 2023
Entrevista
Le processus a été assez long et rigoureux, durant environ 5 semaines au total. J'ai d'abord eu un échange téléphonique avec un recruteur, suivi d'un entretien technique. Ensuite, j'ai passé une journée de boucles d'entretiens (4 sessions) axés sur le leadership, la gestion d'équipe et la culture d'entreprise (Googleyness). Les interlocuteurs étaient très professionnels.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment gérez-vous les conflits de priorité entre deux projets urgents au sein de votre équipe technique ?