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      Entrevista de Lodging Partner Associate III

      29 abr 2026
      Empleado anónimo
      Cancún

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Lodging Partner Associate III en Expedia Group

      Entrevista de Lodging Partner Associate III

      24 may 2024
      Empleado anónimo
      Praga
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Expedia Group (Cancún) en jul 2022

      Entrevista

      There were three interviews. The first one was with the recruiter who was just a first filter, then there was a second interview with the hiring manager (the supervisor I would report to) and finally a third interview with a colleague (an other supervisor) who would evaluate my language skills in the French language.
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Expedia Group (Praga)

      Entrevista

      Dos entrevistas. Una llamada con HR para confirmar interés, adecuación y motivación. Una segunda entrevista con el Manager. 45 minutos para ver si se comprende el rol, motivación y disposición.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      ¿Te ves motivado para resolver los problemas de los hoteles? ¿Cómo llevarías la negociación con un hotel molesto por los servicios de la plataforma?
      Responder pregunta

      Entrevista de Lodging Partner Associate III

      18 ene 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 7 semanas. Acudí a una entrevista en Expedia Group en dic 2017

      Entrevista

      The phone interview was not bad. 20 minutes conversation about your past work experiences. I was told that I'll be coming in for a second interview. A month and a half later they sent me a rejection letter. This happened after I was told that they'll let me email me to coordinate the date and time of the interview. I wouldn't have cared if I got rejected after the face to face interview but to promise me an interview and then just not bothering to go ahead with it is highly unprofessional. If you are not interested in the candidate you should let them know and not lie to them about a follow up interview.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you handle stress
      1 respuesta
      3