Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Deloitte en mar 2014
Entrevista
The interview was done in summer of 2014 by the new Talent Manager was creative and innovative to set up the interview like a "speed dating" style. We had 4 interviewers and 4 candidates whom we only had 5 minutes to make an impression before moving on. The questions posted were more personal and less technical. So it was not too difficult just that you have to be quick on your feet and be eloquent
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Why do you want to work in Deloitte compared to the other big 4?
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Deloitte (Bolonia)
Entrevista
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte
Pour le processus de recrutement chez Deloitte en audit, j’ai d’abord passé un entretien RH, centré sur mon parcours, mes motivations et ma cohérence avec le cabinet. Ensuite, j’ai participé à un entretien en groupe, où l’objectif était d’évaluer notre capacité à travailler en équipe, à argumenter et à écouter les autres. Enfin, j’ai eu un entretien individuel avec un manager, davantage orienté sur des aspects techniques, mon raisonnement et ma compréhension du métier d’auditeur.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
« Peux-tu m’expliquer ce qu’est une provision et dans quel cas une entreprise doit en comptabiliser une ? »
