Trois entrevues individuelles avec des gestionnaires variés de Capgemini. La dernière entrevue est davantage une présentation de bienvenue. Chaque entrevue a été d'une durée d'une heure. Les gestionnaires ont répondu à toutes mes questions et m'ont donné beaucoup d'information intéressante à propos du consulting et de Capgemini. Ils se sont montré intéressés en ma capacité d'adaptation à une intense vie de travail de consultant.

Behavioral and situational questions based on role to be performed and your prior experience at this level. The initial HR screen is completed, then you have subsequent follow on interview with peer level colleagues to confirm organizational fit, and executive presence. final interview is with VP in the practice areas you are potentially joining