Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Booking.com

      Parte de Booking Holdings

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Booking.com | Ofertas de empleos en Booking.com | Sueldos en Booking.com | Beneficios en Booking.com
      Entrevistas de Booking.comEntrevistas para el puesto de Test Engineer II en Booking.comEntrevista de Booking.com


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Test Engineer II

      5 mar 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Ámsterdam
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Booking.com (Ámsterdam) en ene 2025

      Entrevista

      -> in a position description there is no matter on which language exactly I am coding now ("Proficient in at least one of the following languages (there will be a coding challenge): Python, Perl, Java, Javascript, Objective-C, C, C++ or C#.") -> The short test assessment just after application was applied contained a code task which I can solve on any language (I wrote it by Typescript - the language which I use daily every day) -> On a coding session suddenly they asked me to write code only on JAVA. It's very confusing story. In this case, better to warn candidate about it. I was preparing a few days to study algorithm tasks on JS/TS because I was pretty sure that I still will choose the language.