Long et rébarbatif, 5 entretiens au total On évalue uniquement comment être formaté aux méthodes de travail et aux valeurs d'amazon mais pas sur l'aspect technique. De plus lors des questions il faut appliquer leur méthode STAR en donnant un maximum de détails et de KPI.

j ai postulé en ligne, et j ai été contacté après une semaine par l entreprise, j ai passé un premier entretien téléphonique avec un responsable RH, puis un 2 eme en anglais avec un planificateur de maintenance senior, ensuite j ai passé 4 entretiens avec des managers autour des principes de leaderships d amazon, c etait une expérience très enrichissante et c etait bien passé j ai apprécié l attention qu amazon porte a ses candidats et le suivi qu ils apportent.