Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Amazon (Calle Blancos) en jun 2025
Entrevista
1. Entrevista telefónica: Evaluación inicial con un reclutador, especialmente para verificar información del curriculum, pretensión salarial y revisar el nivel de ingles.
2. Assesment de codigo online, con dos ejercicios nivel easy o medium, al estilo "LeetCode". (Antes de realizar el assesment se puede realizar un ejercicio de de prueba, donde te ponen ejercicios basados en leetCode, pero es más para conocer como funciona la plataforma, porque los problemas del assesment real, son bastantes distintos.)
3. Interview 1 to 1 con un developer, para hacer otra prueba de código. En este caso te ponen una prueba de código nivel "Hard", probablemente elegida por la persona que te está entrevistando.
4. Entrevista con varios miembros del equipo de trabajo, para conocer a fondo el background de la persona y experiencia
5.Oferta formal
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Sobre la entrevista "1 to 1" para la segunda prueba de código. Mi experiencia personal no fue muy buena. La persona que me entrevistó no parecía muy interesada en el proceso y ni siquiera encendió la camara. Finalmente te presentan un problema de programación complejo y tienes de 15 a 20 min para resolverlo mientras interactuas con el entrevistador y te observan. En mi caso no logré resolver el problema durante la entrevista, terminé necesitando 2 horas más para encontrar una buena solución (luego de que ya había finalizado la entrevista).
Aunque el rol ofertado no es 100% para programar, parece que buscan programadores "duros" con mucha experiencia en algoritmos.
En mi caso nunca me había enfrentado a un problema similar y el entrevistador casi no interactuó conmigo (lo describiría como un mónologo un poco incómodo).
Recomiendo practicar mucho con ejercicios de HackerRank o LeetCode y estar familiarizado con distintos algoritmos, trabajo con matrices, problemas de lógica y recursividad. Finalmente cruzar los dedos para que en la entrevista te toque un problema al que te hayas enfrentando antes...
I was initially contacted by a recruiter regarding the opportunity. After successfully clearing the online assessment (OA), I was invited to the next stage of the process, which involved a 30-minute technical interview. During this session, I was asked to solve a coding problem that was comparable in difficulty to a LeetCode hard-level question.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Amazon (Toronto, ON) en jun 2025
Entrevista
Initially contacted by recruiter, Got the first round invite for coding test inline. 2 questions regarding algorithms, and second one was harder. Typical leetcode questions but with more key value algorithm and minimize time complexity to bypass time limits. And then finally lits of behaviour questions.
