Noticias de CaixaBank | Glassdoor.es

Noticias de la empresa

  • company-updates.categories.company-news

    En CaixaBank nos comprometemos a ser uno de los primeros bancos del mundo en emitir sus tarjetas en materiales alternativos con menor impacto para el medio ambiente. Por eso, a lo largo de 2021, nos comprometemos a que el 85% de las nuevas tarjetas se emitirán con materiales sostenibles. El material que utilizaremos para la mayoría de tarjetas será el PVC reciclado (PVC-R), la alternativa al plástico con menor huella de carbono, a partir de fuentes como desechos de la industria de la construcción, reciclaje de bolsas de plástico o residuos de otras tarjetas, entre otros. Además de la sustitución de materiales, también realizaremos cambios en la técnica de impresión para reducir la huella de carbono y reforzaremos el circuito interno de reciclado de tarjetas caducadas.

    En 2021, el 85% de las tarjetas emitidas por CaixaBank ya utilizarán plástico reciclado y componentes biodegradables. * Además de la sustitución de materiales, la entidad pone en marcha cambios en la técnica de impresión que reducen la huella de carbono y refuerza el circuito interno de reciclado de tarjetas caducadas.

    En 2021, el 85% de las tarjetas emitidas por CaixaBank ya utilizarán plástico reciclado y componentes biodegradables. * Además de la sustitución de materiales, la entidad pone en marcha cambios en la técnica de impresión que reducen la huella de carbono y refuerza el circuito interno de reciclado de tarjetas caducadas.

  • company-updates.categories.culture

    Contribuir a la igualdad es cuestión de incorporar a nuestra vida algunos pequeños gestos. Estos pequeños gestos cotidianos importan, y mucho. Todos podemos amplificar el efecto de las políticas de igualdad que promueven instituciones y empresas si asumimos pequeñas variaciones en nuestro día a día. En este sentido, CaixaBank ha puesto en marcha la campaña #CadaGestoCuenta, cuyo objetivo consiste en incentivar conductas dentro de la entidad que favorezcan la igualdad y pongan en valor la diversidad de género, funcional y de edad. A continuación puedes encontrar algunos pequeños gestos que pueden marcar la diferencia.

    La igualdad puede convertirse en una realidad si todos contribuimos. Estas son algunas maneras de hacerlo en nuestro día a día.

    La igualdad puede convertirse en una realidad si todos contribuimos. Estas son algunas maneras de hacerlo en nuestro día a día.

  • company-updates.categories.community

    La diversidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento son algunos de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank. En este contexto, lanzamos la 4ª Edición de los premios WONNOW, en colaboración con Microsoft Ibérica. Nuestro objetivo es impulsar la excelencia académica de la mujer en el ámbito STEM. Consulta en la web para inscribirte y poder conocer más sobre ediciones anteriores. ¡Tu puedes ser la siguiente WONNOW!

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