Amazing opportunites await you at Microsoft (even after you land a job): opiniones de empleados con el puesto de Marketing Communications Manager en Microsoft

5,0
19 abr 2008
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Microsoft fosters an environment of career advancement and personal growth. Movement between divisions (products, HR, marketing, etc.) is encouraged as is training. I started as a tester and have gained the skills (thanks to their training and "stretch assigments" to move into a marketing role. The health care benefits are extraordinary: No copay for doctor visits or prescriptions; coverage for many "alternative" or "complementary" care types (e.g., accupuncture); and substantial mental health coverage.

Desventajas

The annual review process is tough but I do believe it's necessary. Throughout the year you make commitments about the work you will complete. Then you are evaluated against those commitments. Sometimes it's tough because of switching priorities but it has always been fair. You are always expected to go above and beyond those comittments. But I think that's part of what make Microsoft great and its people greater.

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5,0
4 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

great to work with collaborative team

Desventajas

large company so there's a lot of overlap between team strengths

4,0
28 ene 2013
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

1. Si te encanta la tecnología, este es un gran lugar. Sin duda, hablará sobre tecnología (principalmente la pila MSFT) de la empresa al consumidor, desde las PC hasta los teléfonos y las Xbox, desde el centro de datos hasta el escritorio. 2. Lo que fueron GRANDES beneficios ahora es MUY BUENO (dio un pequeño paso hacia abajo) pero probablemente mejores de lo que encontrará en el 99% de las grandes corporaciones. Si tiene familia, el valor de los beneficios es aún mayor. 401k partido es bueno. 3. Incluso con sus problemas, MSFT sigue siendo una máquina de impresión de efectivo. Esto significa que si puede mantener su nariz limpia y hacer un trabajo razonable, puede tener un trabajo estable, pagar sus cuentas, alimentar a su familia y no preocuparse (demasiado) por los despidos. Es probable que las acciones que posee no se estanquen, pero probablemente tampoco suban mucho. Obtendrá una bonificación cada año y algunas acciones. Es una vida decente si no quieres prender fuego al mundo.

Desventajas

Marca en su currículum: después de muchos años de perder participación de mercado y luchar por estar a la vanguardia de la innovación y el hecho de que hay 90,000 empleados, no crea que MSFT necesariamente será atractivo en su currículum para empresas más ágiles y más pequeñas. . Gestión de su carrera: haga que diga esto en voz alta para que se registre: 90.000 empleados trabajan allí. Duplica eso para los proveedores. Es MUY difícil "destacar" y ascender en la empresa. No espere que su gerente sea un gran defensor o facilitador para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales; básicamente, también están tratando de sobrevivir en el rango de pila todos los años. ¿No estás familiarizado con el rango de pila? Consulte el artículo de Vanity Fair de 2012 titulado "La década perdida de Microsoft".

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