4,0
9 may 2026
Exempleado
Berlín
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
Hohe Lernkurve am Anfang und gute Vergütung. Interne Wechsel werden gefördert, um die Motivation und Dynamik hochzuhalten.
Desventajas
Je nachdem in welchem Team und unter welchem Manager man landet, gibt es große Unterschiede in Druck und Work-Life-Balance. Lernkurve nimmt nach 2-3 Jahren ab. Es empfehlen sich interne Wechsel oder extern.