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      Expedia Group

      Empresa activa

      Opiniones sobre Expedia Group

      3,7

      Un 69 % la recomendaría a un amigo

      (106 opiniones en total)
      avatar

      Ariane Gorin

      72 % de valoraciones positivas del CEO

      55 % perspectiva positiva de la empresa

      Valoraciones por categoría

      4,1

      Diversidad e inclusión

      4,0

      Conciliación de la vida laboral y personal

      3,8

      Remuneración y beneficios

      3,7

      Cultura y valores

      3,2

      Proyección profesional

      3,0

      Dirección ejecutiva

      Expedia Group tiene una valoración por parte de los empleados de 3,7 sobre 5 estrellas, según 106 opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena. La valoración de los empleados de Expedia Group está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) para empresas del sector de Tecnologías de la información (3,9 estrellas).

      Opiniones por puesto

      106 opiniones
      5,0
      13 abr 2026

      Happy

      Machine learning scientist
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Working Environment is friendly and supportive

      Desventajas

      Equity package could be better

      5,0
      24 nov 2025

      Great work environment

      Sde2
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Hybrid work, lots of perks, work in an international environment

      Desventajas

      Big corporation, with the usual burraucracy

      5,0
      13 nov 2025

      Working at Expedia

      Sales development representative (sdr)
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      The company offers outstanding benefits and goes above and beyond to foster a comfortable and supportive work environment. Additionally, they provide opportunities for team rotations, which are great for skill development, expanding your network, and exploring potential career moves within the organization.

      Desventajas

      The company’s strong employee satisfaction contributes to a low turnover rate, which is a positive indicator of a healthy work environment. However, this stability can also mean fewer opportunities for rapid career advancement, as roles tend to remain filled longer.

      Viendo 1-3 de 106 opiniones
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