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      Entrevista de Software Development Engineer

      2 feb 2018
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en pooraa en oct 2017

      Entrevista

      We had an online aptitude+ technical test followed by a coding test which had 2 questions. The shortlisted students appeared in a written coding test and then the technical interview.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      bubble sort
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Software Development Engineer en pooraa

      Entrevista de Software Development Engineer

      8 ene 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Noida
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en pooraa (Noida) en dic 2017

      Entrevista

      1. Aptitude + technical 2. Coding round 3.Coding Round(At office) 4.Technical interview 5. Technical interview 6.HR interview These are 6 round help for selection.But no one from my college selected. First two rounds in college where no one from the company visited. Then the other three rounds held in company premises.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Ask about approve to solve coding question in the 3rd round. Then all basic knowledge of DBMS, DS, ADA etc
      Responder pregunta

      Entrevista de Software Development Engineer

      18 oct 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en pooraa

      Entrevista

      Firstly there was an online assessment from Mettel consisting of verbal,reasoning and technical 14 people were shortlisted out of 80. There were two rounds of technical interview, followed by HR After the technical round 5 people were shortlisted Following HR all 5 were selected. The whole process was completed on the same day and the result came late into night. HR was a formality.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1)Difference between TDMA FDMA and CDMA 2)Missing number 3)Sort linked list consisting of 0s and 1s 4)Puzzles were asked
      Responder pregunta
      1

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