Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en iFood (Osasco) en may 2021
Entrevista
Primeira entrevista de apresentação sobre a vaga, os benefícios, o ambiente e a cultura.
Segunda e terceira entrevista com cases de produto.
Se aprovado, passa para a quarta entrevista com os gestores da vaga pra alinhar expectativas.
No último papo o entrevistador oferece a carta proposta com o salário e os benefícios.
Processo longo, mas objetivo.
A parte ruim é que não dá pra saber o quão pesada é a cultura sobre esforço e trabalho pesado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como resolveria um problema complexo com poucos dados.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en iFood
Entrevista
E-mail do recrutador para seleção da data de entrevista. Tem um portal de agendamento. Entrevista era de 30 minutos mas o recrutador parecia chegou atrasado e parecia que queria sair logo. Nunca deram retorno do processo.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en iFood (São Paulo, ) en ago 2025
Entrevista
Foi a entrevista de produtos mais bacana que eu já participei, é muito bem estruturado o processo, você pela fase de falar com o recrutador, em seguida você fala com os PMs leads do IFood e pelo que percebi são de áreas distintas essa fase é bem direcionada com perguntas de produtos, e depois eles te mandam um case e vc apresenta.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Contexto da carreira de produtos
Um desafio interessante da minha carreira
Uma dificuldade
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 6 semanas. Acudí a una entrevista en iFood en abr 2025
Entrevista
O processo seletivo consiste em quatro etapas, papo com People, Sense Product, Live Case e Papo com o Gestor.
Desde o início fui abordada pela recrutadora que sempre foi muito clara em todas as etapas, dando visibilidade, tirando dúvidas e sempre dando feedback.
Me senti muito a vontade, e todos foram muito solícitos em todas as etapas, ainda que fossem avaliadores.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você lida com gestão de prioridade e expectativa de stakeholders?
