O processo consistiu de uma avaliação presencial de raciocínio lógico e lógica de programação. Foram feitas também duas entrevistas, uma rápida entrevista com todos os canditatos sendo avaliados ao mesmo tempo envolvendo perguntas gerais sobre a expirência de cada um na área de TI (valendo experiência acadêmica uma vez que as vagas eram para nível júnior).
E finalmente entrevista individual voltada mais a avaliação de personalidade.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Descreva suscintamente sua experiência profissional mais recente de análise e desenvolvimento de projeto.
Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en everis en oct 2021
Entrevista
Fui convidada a participar do processo (que foi uma entrevista direta com o gestor da vaga) pois recebi a Indicação por parte de projetos de empresas parceiras. Me enviaram um e-mail e logo em seguida o convite para participar da entrevista on-line.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Conte sobre você.
Por que você escolheu essa área.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en everis (São José, Santa Catarina) en oct 2020
Entrevista
O processo seletivo foi feito pela recrutadora BDR, com uma entrevista de 15 minutos com a equipe deles.
Teve dois testes, um de personalidade, outro de raciocínio lógico.
Sobre a entrevista, foi uma entrevista rápida, perguntando sobre meu conhecimento em tecnologia. Foi feita através do Teams, com as câmeras ligadas.
