Preguntas de entrevista de everis
Actualizado el 22 mar 2023
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Candidato de entrevista anónimo
Acudí a una entrevista en everis
Contacto direto pelo Director de uma das áreas para entrevista, após ter encontrado o meu perfil no LinkedIn. Questões relacionadas com experiência e expectativas profissionais, trabalho em equipa, contribuição para a empresa, entre outros.
- Experiência, carreira, expectativas e salário
Candidato de entrevista anónimo
Acudí a una entrevista en everis
Pasé por varias entrevistas y en la fase final nunca me dieron respuesta de no conseguir el puesto. Tuve que preguntar e insistir bastante hasta que conseguí una respuesta. El proceso de selección dejó bastante que desear.
- Preguntas típicas de entrevistas de Recursos Humanos y después con el departamento correspondiente.
Candidato de entrevista anónimo
Acudí a una entrevista en everis
Muy profesionales, intentando saber mucho de ti. No muestran mucha información de cuáles son las responsabilidades del puesto. Pero es normal. Muchas veces las entrevistas son para un amplio rango de personas que al final van seleccionando y al final solo explican todo el proyecto a los finalistas
- De donde eres? Que experiencia tienes? Donde te ves en 2 años?
Empleado anónimo
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en everis
3 entrevistas con caso de negocio, rrhh, analista y director del equipo. Rrhh entrevista genèrica, analista con caso, director con alineamiento de objetivos y entendimiento del puesto. Todo muy correcto y respondiendo todas las dudas sobre la posición
- Historial laboral y resolver un caso de negocio
Empleado anónimo
Acudí a una entrevista en everis
Nice and informative Different steps Different stakeholders They reached out with feedback Time to ask questions Interview onsite Explanation about the role and team What is important for me Career development
- Languages, experience, what do I look for...
Candidato de entrevista anónimo
Acudí a una entrevista en everis
Entrevista grupal con "juegos" para ver cómo nos comportaríamos y qué rol tendríamos y entrevista personal con manager. Por último, entrevista con el responsable del proyecto al que me iban a asignar
- Por qué querrías trabajar aquí?
Candidato de entrevista anónimo
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en everis
Primero me ha contactado HR, me ha contado sobre la empresa y hemos quedado para la segunda entrevista. En la segunda entrevista habia un test de 5 preguntas muy fáciles acerca de Java
- preguntas sobre los conceptos de OOP, sintaxis
Empleado anónimo en Madrid
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en everis (Madrid)
Hubo una fase grupal y después una fase individual, no hubo ninguna pregunta trampa ni de conocimiento, en general creo que solo depende de si le caes bien o mal a la persona que te hace la entrevista.
- Qué asignaturas te han gustado más? Cúales menos? Crees que podrías haber sacado mejores notas?
Empleado anónimo
Acudí a una entrevista en everis
Excelente, muy amable , muy asertiva , muy amena y la verdad que fue un gusto porque si así es la entrevista muy agradable y concisa en ese ámbito la verdad que si valió la pena ir y entrevistarme
- Sobre experiencias de trabajo laboral
Candidato de entrevista anónimo
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en everis
Fue una entrevista grupal (5 personas), donde nos hacian presentarnos y contar un poco de nosotros. Duró aproximadamente 15 minutos y luego nos enviaron un test para hacer online, era de secuencias
- Que estudias? Por que te gustaria formar parte?
Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de everis
Los usuarios de Glassdoor valoraron la experiencia de su entrevista en everis como positiva en un 61,2 % de los casos, otorgándole una puntuación de dificultad de 2,52 sobre 5 (donde 5 es el máximo nivel de dificultad). Los candidatos que realizaron entrevistas para los puestos de Industry Manager y UX Designer valoraron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los puestos de Data Entry y Consultor Junior se valoraron como las más fáciles.
El proceso de contratación en everis dura una media de 17.13 días, según la información compartida por 139 usuarios que realizaron entrevistas para todos los puestos. Los candidatos que solicitaron el puesto de Software Developer tuvieron el proceso de contratación más corto (1 día de media), mientras que los puestos de Industry Manager tuvieron el proceso de contratación más lento (150 días de media).
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en everis, según la información de 139 entrevistas disponible en Glassdoor, se incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 25,82%
Presentación: 22,07%
Entrevista telefónica: 16,90%
Entrevista en grupo: 10,80%
Comprobación de antecedentes: 9,86%
Test de inteligencia (CI): 9,39%
Otra: 2,35%
Prueba de personalidad: 1,41%
Análisis de drogas: 0,94%
Prueba de aptitud: 0,47%
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