Preguntas de entrevista de everis

Actualizado el 22 sept. 2022

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Se han encontrado 449 de entre más de 449 entrevistas

Entrevistas en everis

Experiencia
Positiva67%
Negativa16%
Neutra17%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica44%
Captación en universidades17%
Seleccionador14%
Dificultad
2,5
Media
DifícilMediaFácil

Entrevistas para los mejores puestos en everis

everis

Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia positiva
Entrevista normal
Solicitud

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Entrevista

They had a three stage interview, first a general HR, then a face to face tech screen and lastly a single stage with the end client where i travelled with them to meet the end client.

Preguntas de entrevista
  • REST, Spring, Collections, Agile, Maven related.
    Responder pregunta
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everis

Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia positiva
Entrevista fácil
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Entrevista

First quick interview to know you, after that technical interview and finally client interview. They help you with the client interview, explaining how to solve and giving example of the questions.

Preguntas de entrevista
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everis

Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia positiva
Entrevista normal
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Entrevista

Prueba lógica como primer entrevista, luego hubo una Entrevista con la lider de proyecto sobre skills, formas de trabajo, resolución de problemas y proyectos en el que haya estado. Preguntas sobre a que perfil se apuntaba y en base a eso si estaba interesado en el área.

Preguntas de entrevista
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Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista normal
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Entrevista

Entrevista personal con el jefe de departamento. La entrevista duro aproximadamente 40 minutos. El entrevistador preguntó por la trayectoria profesional y las motivaciones para trabajar allí. Hizo alguna pregunta teórica.

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Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia neutra
Entrevista fácil
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Entrevista

It was nice to do the interviews and they were patient and friendly. All the process was fast and all was fine, I only have good commentaries about Everise recruitment.

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Empleado anónimo

Oferta aceptada
Experiencia neutra
Entrevista normal
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Entrevista

Leadership style questions, un caso practico y preguntas técnicas por teléfono, y 2 entrevistas online. El proceso fue rápido y en mes de un mes me llego la decision. Todo el mundo fue educado.

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Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia positiva
Entrevista fácil
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Entrevista

Entrevista poco técnica, preguntas sobre tus ambiciones y objetivos. Puesta en común de tecnologías que manejas y las que se utilizan en la empresa. La entrevista se realiza en dos tandas, entrevista con recursos humanos y entrevista con líder de proyecto

Preguntas de entrevista
  • Objetivos y ambiciones, por qué elegiste esta empresa, intereses y tecnologías que manejas
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Candidato de entrevista anónimo

Oferta rechazada
Experiencia neutra
Entrevista fácil
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Entrevista

Un proceso rápido, con gente agradable. La recruiter fue muy amigable durante el proceso y te preguntaba lo básico sobre inglés, en que área te querías especializar, etc. También preguntaban por disponibilidad si teletrabajo o presencial

Preguntas de entrevista
  • Me preguntaron por mis expectativas de trabajo y a qué me quería enfocar
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everis

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta
Experiencia positiva
Entrevista fácil
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Entrevista

Processo humanizado, com profissionais da area, e gestores do projeto em que você irá trabalhar. Processo humanizado, com profissionais da area, e gestores do projeto em que você irá trabalhar. Processo humanizado, com profissionais da area, e gestores do projeto em que você irá trabalhar. Processo humanizado, com profissionais da area, e gestores do projeto em que você irá trabalhar.

Preguntas de entrevista
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everis

Empleado anónimo en São Paulo,

Oferta aceptada
Experiencia positiva
Entrevista normal
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Acudí a una entrevista en everis (São Paulo, )

Entrevista

O processo consistiu de uma avaliação presencial de raciocínio lógico e lógica de programação. Foram feitas também duas entrevistas, uma rápida entrevista com todos os canditatos sendo avaliados ao mesmo tempo envolvendo perguntas gerais sobre a expirência de cada um na área de TI (valendo experiência acadêmica uma vez que as vagas eram para nível júnior). E finalmente entrevista individual voltada mais a avaliação de personalidade.

Preguntas de entrevista
  • Descreva suscintamente sua experiência profissional mais recente de análise e desenvolvimento de projeto.
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