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      Entrevista de Talent Acquisition Manager

      2 may 2022
      Empleado anónimo
      París
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Skello (París) en mar 2022

      Entrevista

      - 1 call RH - 1 entretien métier avec manager - 1 entretien cas pratique et mise en situation - Découverte des locaux - 1 entretien fit valeurs avec l'une des co fondatrices

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      - Questions de mise en situation sur des cas concrets en recrutement - Questions sur les valeurs de Skello, et laquelle est la plus importante pour nous
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Talent Acquisition Manager en Skello

      Entrevista de Talent Acquisition Manager

      17 ago 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Skello en ago 2022

      Entrevista

      Un premier entretien pour présenter le projet et un deuxième entretien et c'est tout ! Un retour rapide avec beaucoup d'éléments pour justifier leur choix. j'en garde un souvenir très agréable et professionnel.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Présentation de son parcours, intérêt pour la culture d'entreprise: vision du poste,..
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Skello
      2y
      Bonjour, nous vous remercions d'avoir partagé vos impressions au sujet de votre entretien chez Skello. Nous espérons qu'il servira à d'autres candidats !

      Entrevista de Talent Acquisition Manager

      4 mar 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Skello en ene 2022

      Entrevista

      Premier entretien téléphonique de 30 min avec un TAS (découverte parcours, échanges sur le poste et l'entreprise) Entretien "métier" de 1h avec la Head of TA (questions techniques, mise en situation) Entretien "fit" de 30 min avec la co-fondatrice de Skello Les + : Echanges intéressants, riches et challengeants. Entreprise attractive de part son hyper-croissance et ses solutions Les - : process assez long, pas de feedback entre chaque entretien (comme annoncé dans l'offre) Conclusion : Assez déçue de mon expérience candidat. En effet, j'attends à ce jour toujours un retour sur ma candidature, malgré quelques relances...

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Qu'est-ce que vous venez chercher chez Skello
      Responder pregunta

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