Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en SAS (Luxemburgo) en ago 2015
Entrevista
Plusieurs entretiens avec différentes fonctions (sales manager, marketing manager, finance, rh),
SAS, comme tout employeur préfère ne pas se tromper mais leur processus de recrutement fait également partie de l'onboarding, laissant une impression de faire partir de la société avant de signer un contrat de travail.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en SAS en nov 2024
Entrevista
A really unpleasant experience with one of the hiring manager. During the call she confirmed that I'm going to the next round and described the process further. After I had not received an invitation to the next call for a week, I emailed her, I got a standard reply "we have chosen the other candidate".. What is this for a strange way of working..
Processo semplice e lineare, spiegate bene le aspettative e le dinamiche aziendali. Si sente che è un'azienda americana, quindi molto attenti lato HR. Processo semplice e lineare, spiegate bene le aspettative e le dinamiche aziendali. Si sente che è un'azienda americana, quindi molto attenti lato HR
