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Competencia: Desconocida
Ventajas
Muy buen ambiente y sentimiento de equipo. Trabajas con profesionales muy competentes y comprometidosDesventajas
Ninguna, buena gestión en este periodo de cambiosBecause great minds don't always think alike.
At SAS, it’s not about fitting into our culture – it’s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it’s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.
We think our CEO, Dr. Goodnight, says it best: “We believe a diverse workforce brings unique talents and inspires teams to create software that can change the world.”
Entrevista
Very easy going and excellent stuff. No pressure at all. I had two portions. They wanted to know about my previous experiences and future goals. I had a good experience.What is your future goal?
Responder preguntaLos empleados valoran a SAS con 4,1 estrellas sobre 5 según 2887 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en SAS, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en SAS y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 80 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en SAS. Este dato se basa en 2543 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 65 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en SAS como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en SAS con una dificultad media de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 62 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de SAS son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.