Fui entrevistado por 2 "devs" que se preocuparam mais em se auto-afirmar do que realmente avaliar. Pareciam dois adolescentes empolgados em mostrar o que conheciam e necessitados por afirmação, maturidade mínima para exercer essa função (devem saber programar, mas claramente não sabem entrevistar)...Péssima experiência, demostraram baixissimo nível de maturidade e senioridade. A entrevista consistia em duas etapas, uma entrevista (essa que descrevi acima) e um teste prático, que nem foi feito. Ou seja, fui excluido sem nem mesmo ter sido avaliado tecnicamente. E isso porque era uma oportunidade para trabalho remoto como desenvolvedor, e nem se deram ao trabalho de avaliar se sei ou não desenvolver.