Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Poste Italiane (Vicenza) en jul 2024
Entrevista
Il processo di selezione è iniziato con un recruiting day. Dopodiché è stato inviato un test di logica numerica e di inglese il cui esito positivo sarebbe stato propedeutico per continuare il processo di selezione.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qual è una delle caratteristiche tipiche del gruppo Poste Italiane?
Selezionato dopo candidatura spontanea sul sito, assessment di gruppo / webinar per descrivere il ruolo. Ho deciso di interrompere qui il processo per altra offerta ma era previsto anche un colloquio tecnico/individuale
webinar - test (circa 3 ore ) - digital assessment (3 ore) che inizia con una presentazione dei candidati, continua con la presentazione di un caso dove insieme i candidati devono trovare una soluzione, da esporre alla fine. infine gioco di ruoli (cliente e consulente)
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Poste Italiane (Isnello) en abr 2026
Entrevista
Il colloquio inizia con una breve presentazione di sé stessi. Poi viene svolto un lavoro di gruppo ed infine si passa al role playing di coppia in cui bisogna affrontare una ipotetica situazione nell’ufficio postale