Selezionato dopo candidatura spontanea sul sito, assessment di gruppo / webinar per descrivere il ruolo. Ho deciso di interrompere qui il processo per altra offerta ma era previsto anche un colloquio tecnico/individuale

webinar - test (circa 3 ore ) - digital assessment (3 ore) che inizia con una presentazione dei candidati, continua con la presentazione di un caso dove insieme i candidati devono trovare una soluzione, da esporre alla fine. infine gioco di ruoli (cliente e consulente)

Il colloquio inizia con una breve presentazione di sé stessi. Poi viene svolto un lavoro di gruppo ed infine si passa al role playing di coppia in cui bisogna affrontare una ipotetica situazione nell’ufficio postale