Proceso de entrevista difícil, en total fueron seis entrevistas, 1ra con RRHH, 2da Entrevista técnica con un miembro del equipo y 3ra un pool de entrevistas, las cuales ahí fueron 4: 2 con miembros del equipo, 1 con el hiring manager y 1 con otra persona de un equipo externo, mas enfocada a valores y skills para la empresa