Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Ogilvy (São Paulo, )
Entrevista
Extremamente desrespeitoso, fomos todos muito mal recebidos, jogados numa sala de reunião, regras e datas do processo explicados rispidamente. Quem fez perguntas no breve momento dado para isso foi respondido de forma curta e grossa. Após fomos todos deixados fechados na sala com um calhamaço imenso de folhas cuja primeira página continha o item "Indicação:" e as demais eram testes de lógica e blablabla de RH que poderiam muito bem ter sido preenchido online, ao terminar entregava na recepção e saía, sem ter mais nenhum contato com ninguém do processo seletivo.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Ogilvy (São Paulo, )
Entrevista
Precisam repensar no processo seletivo. Seria mil vezes melhor aplicar um teste ou um questionário (sobre a área em questão) para selecionar os candidatos. Atualmente o processo se trata de uma dinâmica. 40 pessoas para 2 vagas. Uma agência desse porte deveria ter um RH mais preparado, pois uma dinâmica assim, é brincadeira com os candidatos.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Ogilvy (São Paulo, ) en sept 2018
Entrevista
foi super tranquilo, tinha mais ou menos umas 25 pessoas. Cada um se apresentou individualmente, em seguida fizemos uma redação e indicamos nossas áreas de interesse, por fim fizemos uma dinâmica de grupo com um case de um dos clientes