Entrevista dilatada en el tiempo pero muy bien explicada paso, a paso, sobre todo con los responsables técnicos del puesto. Como pega, necesitar preguntar cómo va el proceso cada cierto tiempo porque no hay mucho feedback

Tres entrevistas, primero con rrhh, luego con el equipo técnico y luego una final con rrhh donde explican la cultura de la empresa, evaluaciones y demás con una presentación de PowerPoint Después te mandan un correo con la propuesta salarial. Preguntan también nivel de estudios. Literalmente me ofrecieron de palabra 42.000, y luego me llamaron y me dijeron que "es que tú perfil corresponde 36.000", por ser FP y no ingeniero.