Tuve una entrevista inicial con personas del área de People para conocer el encaje del perfil, luego una entrevista técnica para valorar finalmente la incorporación. Proceso sencillo, y muy acompañado por los perfiles de Garaje en todo momento.
La sensación del entrevistado suele ser compleja por la ansiedad que provocan las esperas, pero en este caso siempre me han mantenido informado en tiempos razonables. El proceso conllevó 4 entrevistas y en todo momento muy agradables.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Cuál es el motivo de querer entrar en Garaje de Ideas?
