Tuve 4 entrevistas / llamadas: 2 con el equipo de Garaje, y 2 con el equipo del cliente con quien iba a trabajar. - 1 entrevista con el equipo de RRHH, para comprobar mi perfil, mis expectativas, darme más detalles sobre el puesto / la oferta - 1 entrevista más técnica con una persona del equipo directivo (no recuerdo que fuese muy larga tampoco) - 1 entrevista con el jefe del proyecto, del lado del cliente - 1 entrevista más técnica, del lado del cliente, con una persona de mi equipo

Cercanos, predisposición alta a la resolución de dudas, seguimiento en el tiempo. Las chicas de people y contrataciones son empáticas y siempre disponibles para ayudarte. No tube ningún problema y todo el proceso fue fluido y mostraron mucho interés en mi perfil.