Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Fever (Madrid) en oct 2023
Entrevista
Buena, me gusto la experiencia de la entrevista. Llegue hasta la ultima instancia con el Director de People. No avanzaron con mi perfil, y sigue la búsqueda activa. Creo que no tienen un circuito muy establecido de entrevistas
Fue detallado, me pedían casos concretos y reales de situaciones.
Me dejaron muy en claro las funciones del puesto y lo que esperaban del rol. Necesitaban a alguien con mas experiencia en procesos de payroll de mayor volumen
