Primero fue una entrevista con recursos humanos con preguntas básicas sobre experiencia y conocimientos. Después otra entrevista con los managers de las dos áreas en búsqueda. Luego seguían más entrevistas pero no avancé en el proceso. Uno de los puntos negativos es que nunca me mandaron un mail avisándome que no había avanzado.

Me dieron un test para hacer antes de la primera entrevista y nunca me dieron feedback de si habia pasado a la siguiente etapa o no. Tampoco tenia un link para entrar a la seccion de candidatos o puestos o del proceso de seleccion para ver si habia algun update. Ni siquiera habia un mail para contactarse con RRHH y preguntar.