La procedura di assunzione si è svolta molto rapidamente in poco meno di 2 settimane da quando sono stato contattato, dobbiamo iniziare a febbraio quindi avevano meno di 1 mese per svolgere tutti gli step che sono stati i seguenti: 1)Chiamata telefonica da parte di un membro dell'hr con domande molto generiche sul percorso fatto, come avevo conosciuto l'azienda ecc.. 2)Colloquio di gruppo con altre 14 persone della durata di 3 ore e mezza articolato in diverse parti: presentazione dell'azienda da parte dei recruiter (30 minuti), presentazione di ognuno dei partecipanti dovendo scegliere una immagine che ci rappresentava tra circa 12 immagini che ci erano state date (30 minuti), powerpoint in cui immaginavamo di essere un manager di deloitte e dovevamo fare una presentazione a degli studenti universitari (1 ora e mezza), per finire test di inglese e saluti finali (20 minuti) + anche una pausa di 10 minuti nel mezzo dell'assessment. 3) Colloquio tecnico con un manager di deloitte, con varie domande relative alla posizione da auditor scelta. Nel complesso bellissima esperienza nonostante si sia svolto tutto molto velocemente i membri dell'HR sono stati sempre molto disponibili e gentili, non ti viene messa pressione ma comunque il processo di selezione non è una passeggiata.