Etwa eine Stunde mit zwei Partnern, prüften Grundverständnis einer Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung eines Jahresberichts und von Geschäftsprozessen. Einige Standardfragen zur Person und Motivation und Erfahrung, dann einige Fragen zu Buchungssätzen.

insgesamt 2x Vorstellungsgespräche, danach fällt die Entscheidung der Eignung. Bei dem ersten Gespräch wurden fachliche Fragen sowie Verhaltensweisen bei bestimmten Situationen erfragt. Das zweite Gespräch war mehr in die Richtung warum das UN, warum die Position, was erwartest du von uns, warum Luxemburg... Also grundsätzlich schauen, ob du in das UN gut hineinpasst