Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Deloitte (Madrid)
Entrevista
Primera entrevista grupal RRHH: Presentación y porqué Deloitte. Dinámica individual de adivinar un número con varias pistas que se deben cumplir y dinámica grupal sobre un caso que hay que resolver mediante concenso.
Segunda entrevista individual RRHH: Repaso de CV, inglés, reacción en hipotéticos escenarios, etc
Tercera entrevista con línea de negocio: Más sobre CV, preguntas sobre la oficina, etc
insgesamt 2x Vorstellungsgespräche, danach fällt die Entscheidung der Eignung.
Bei dem ersten Gespräch wurden fachliche Fragen sowie Verhaltensweisen bei bestimmten Situationen erfragt. Das zweite Gespräch war mehr in die Richtung warum das UN, warum die Position, was erwartest du von uns, warum Luxemburg... Also grundsätzlich schauen, ob du in das UN gut hineinpasst
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
* Generell Fragen bezüglich meiner Motivation dort zu arbeiten und warum nicht die anderen big 3 (KPMG, EY oder Pwc)
* Frage wie ich agieren würde, wenn ich weiß ich kann zu 100% die deadline nicht einhalten
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 6 meses. Acudí a una entrevista en Deloitte (A Coruña) en abr 2026
Entrevista
Reunión con el manager 45 min, hablando sobre mi experiencia y currículum, además de preguntas relacionadas con mi forma de trabajar. Al final me presentó un balance inventado y tuve que decirle los errores que encontraba en el.
Hay poco tiempo de espera entre las entrevistas. Se evalúa también el conocimiento de cada recurso. No son entrevistas con evaluaciones demasiado técnicas. Cordialidad por parte del personal de recursos humanos que se encarga de las mismas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Experiencia laboral
Nivel de estudios
Conocimientos
