I was directly offered a contract based on two interviews with a partner. As such, I skupped the HR and manager interview (Business Case) because most of the graduates of that year had already started working. The interview process was thus handled in an efficient way as the interview itself and the contract were presented in the same week.

insgesamt 2x Vorstellungsgespräche, danach fällt die Entscheidung der Eignung. Bei dem ersten Gespräch wurden fachliche Fragen sowie Verhaltensweisen bei bestimmten Situationen erfragt. Das zweite Gespräch war mehr in die Richtung warum das UN, warum die Position, was erwartest du von uns, warum Luxemburg... Also grundsätzlich schauen, ob du in das UN gut hineinpasst