Processo muito longo - duração de 3 meses - Outubro até Janeiro. Na minha opinião o feedback final poderia ter sido individualizado após tantas etapas, dinâmicas, testes e entrevistas. Feedback final genérico. Etapas do processo seletivo: Webinar - Outubro 2020 Avaliações online - Portugês, Inglês e raciocínio lógico Dinâmica de Grupo 1 (3 horas de duração) Painel de negócios (mais uma dinâmica com duração de 3h) Entrevista final com o sócio - Dezembro de 2020 Retorno final - Final de Janeiro

A entrevista com um sócio é apenas a última de 5 etapas do processo seletivo do Programa de Novos Talentos, e tem duração de aproximadamente 30min. A pessoa responsável por mim se mostrou extremamente amigável e a troca foi muito enriquecedora!