Primero se hace el screening con recursos humanos para verificar tu CV y tus motivaciones, despues haces un examen, que es uno de los mayores filtros de los candidatos y posteriormente realizas una serie de entrevistas en donde tienes que resolver casos y realizar una presentacion que será expuesta a todos los participantes y te empiezan a hacer preguntas muy retadoras

Primero te hacen unas pruebas de razonamiento matemático. Si las pasas, te hacen pruebas de ortografía e inglés, además de 3 entrevistas (1 con gerente y 2 con socios), después de esto si pasas te llegara una oferta.