O primeiro passo foram testes online de Português, Inglês e Lógica, cuja dificuldade foi de média a alta, porque temos pouco tempo para responder as questões. A segunda etapa foi uma dinâmica em grupo, eram 15 candidatos por turma, e foi feita uma apresentação da empresa, e posteriormente as apresentações individuais de cada candidato. Foi proposta uma atividade em grupo com o objetivo de traçar o perfil psicológico e as possíveis atitudes dos candidatos em determinadas situações. A última etapa foi a entrevista, presencial com dois sócios da área. Me senti à vontade em falar, em nenhum momento fui intimidado. Embora tenha me sentido pressionado em perguntas mais objetivas, entendo que isso é natural em uma entrevista. Os profissionais da empresa souberam conduzir o processo muito bem.

Entrevista com gerentes de auditoria, levou cerca de 30 min, perguntas como, aonde trabalhei, como me portei em situações de estresse, se já tive contato com auditoria, perguntas sobre vida acadêmica