Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en DHL
Entrevista
1. telefonisches Interview
2. Assessment (4 Themen) inkl.Präsentation bzw. Rollenspiel
Das Asessment beinhaltete Kalkulationen, fiktive Gesprächsszenarien und generische Fragen. Feedback wurde direkt sowie nach Entscheidung über ein Weiterkommen vermittelt.
Anwesend waren die Geschäftsfühhrung sowie Personalverantwortliche (HR)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Wie würden Sie eine unangenehme Entscheidung (Kosteneinsparungen) an die betriffenen Mitarbeiter kommunizieren?
