Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Bengaluru) en ene 2017
Entrevista
Couple of telephonic rounds followed by Technical Face to face. Not very stringent. Basic technical & analytical/logical questions were asked & responsibilities on earlier projects. Reasons for leaving & expectations on the new roles were asked.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Rennes) en feb 2020
Entrevista
Entretien RH télephone afin de valider les grandes lignes : salaires, attentent etc
Entretien futur N+ 1 par téléphone, afin d'éviter un déplacement pour rien
Entretien futur N+1 physique
Entretien futur N+2 physique
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pour Altran ?
Que pouvez-vous apporter à Altran ?
Points forts ?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (París) en nov 2017
Entrevista
Contact téléphonique d’une recruteuse sans candidature de ma part.
Explication du poste, envoi d’un book d’offres.
Entretien n1 : très intéressant, la personne a été très transparente vis à vis de l’entreprise.
Rappelé le soir même pour un deuxième entretien.
Une personne différente, qui passe son temps a vous vendre la boite pour vous dire a la fin que vous parlez pas assez. Un peu la sensation qu’elle aimait bien s’écouter parler.
Trois jours plus tard, appel de la recruteuse pour dire « alors ce sera non mais on a pas d’explications à vous donner »
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
Avez vous compris pourquoi votre profil nous intéresse ?
