L'entretien a été effectué par par téléphone. La recruteur m'a présenté le poste, less tâches et les responsabilités. Peu d'informations supplémentaires disponibles parce que le client de Capgemini insiste sur la confidentialité.

Le processus de recrutement chez Capgemini comprend une candidature en ligne, un entretien RH, un ou deux entretiens techniques ou managériaux, parfois un test, puis une proposition d’embauche et intégration.