Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CRISP

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre CRISP | Ofertas de empleos en CRISP | Sueldos en CRISP | Beneficios en CRISP
      Entrevistas de CRISPEntrevistas para el puesto de Software Engineer en CRISPEntrevista de CRISP


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      Google
      4.5★Remuneración y beneficios
      avatar
      Amazon
      3.7★Remuneración y beneficios
      avatar
      Meta
      4.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      Fiverr Inc.
      3.5★Remuneración y beneficios

      Entrevista de Software Engineer

      6 jul 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Leeds, England

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Software Engineer en CRISP

      Entrevista de Software Developer

      12 sept 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Leeds, England
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en CRISP (Leeds, England)

      Entrevista

      Applied for a role online several months ago via the jobs portal, completed the aptitude test, and that was it. Absolutely no communication or feedback from Crisp to indicate the results of the aptitude test. The test says that 18/20 is the mark, which would imply the answers are already known. I'd have presumed that quite a tech savvy company would understand how to automate the online process. Overall, terrible communication, no response to followup emails requesting feedback.
      2
      avatar
      Respuesta de CRISP
      6y
      Hi there, I am sorry to hear that you have had this experience with us. We aim to provide feedback to all of our applicants at every stage of the recruitment process. Please do email us at jobs@crispthinking.com so that we can look further into this for you.
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en CRISP (Leeds, England) en sept 2018

      Entrevista

      First of all is a questionnaire based on social media posts that you have to categorise to best match their definitions. If you pass, there is a technical test which were various projects, a unit test example and a written explanation of a provided code snippet. You are given 2.5 hours for the technical test. Given this amount of time you would assume they expect you to follow single responsibility principles and to write easily maintainable, expandable code. However, they are just wanting simple short solutions, so don't spend more than an hour on the entire thing. I'm not sure what this offers them as far as vetting goes as you could Google any of the tests and get the simple solutions they're looking for. There was no opportunity to go through the test and explain your reasoning behind what you've done.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Social media categorisation test
      1 respuesta

      Pregunta 2

      Technical test
      1 respuesta
      3

      Entrevista de Software Developer

      17 may 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en CRISP

      Entrevista

      An online risk assessment text, followed by an online skills test, followed by face-to-face interviews. You have to score high enough in the online tests before actually speaking to anyone.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Stage 1. Given 20 paragraphs of social media extracts, choose the most relevant category for that text from a list of 8 (e.g. offensive, mildly offensive, threatening, illegal, etc.). Score high enough to pass onto the next stage.
      Responder pregunta
      7