Un entretien d’embauche visant à mieux connaître la personne, ses intérêts pour l’entreprise ainsi que ses projets pour les années à venir. Dans un premier temps le recruteur nous présente l’entreprise ainsi que la mission et la localité du poste. Le recruteur s’informe ensuite sur le niveau de qualification du demandeur ainsi que ses compétences technique afin d’évaluer si elles sont en accords avec l’offre à laquelle il postule.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelle fourchette salariale? Quels sont vos projets passés? Quels mission vous intéresses?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Atos (Niza) en ene 2020
Entrevista
Test technique puis entretien avec directiin des ressources humaines rh et manager j’ai reçu une réponse répositive 15 jours après l’entretien par mail service de la direction des ressources humaines très pro
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Atos (Villeurbanne) en may 2015
Entrevista
Rencontre au salon Forum Rhône-Alpes, puis convocation directe pour entretien. Entretien assez difficile, questions très précises sur les différentes expériences et projets. Au final, attentes en entretien très différentes de ce qui était proposé dans l'offre de stage, qui avait omis de mentionner qu'il s'agissait de développement Android...
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelle actualité concernant le paiement électronique ?
