★
Opiniones sobre Atos
Actualizado el 3 oct 2023
Borrar todo
Jornada completa, A tiempo parcial
Español
Para poder usar los filtros, verifica tu dirección de correo electrónico. ¿Tienes algún problema? Reenviar correo electrónico
Se han encontrado 235 de entre más de 13 mil opiniones
63% Recomendaría a un amigo
70% Aprobación Dir. Gral.
Se han encontrado 443 de entre más de 13 mil opiniones
Popular
- Popular
- Más recientes
- Mejor valoración
- Peor valoración
Recomendaría a un amigo
Aprobación Dir. Gral.
Nourdine Bihmane
20 valoraciones
- 5,015 sept 2023Venue Results ManagerExempleadoMadrid
Ventajas
Muy buen ambiente de trabajo. Una gran experiencia en un equipo y empresa internacional.
Desventajas
Depende del puesto, quizás tengas que viajar varias veces al año, en alguna ocasión, durante un periodo largo.
- 4,03 oct 2023Database Administrator (DBA)Exempleado, más de 8 añosSanta Cruz
Ventajas
Los compañeros de trabajo, el horario dependiendo del proyecto no era malo.
Desventajas
Muchas horas extra según el proyecto
Únete al equipo de Atos
Preguntas frecuentes sobre las opiniones acerca de Atos
Según las más de 12.554 opiniones compartidas de forma anónima por sus empleados, Atos tiene una valoración general de 3,2 sobre 5. Un 63 % de los empleados recomendaría trabajar en Atos a un amigo, y un 42 % tiene perspectivas favorables para la empresa. Esta valoración no ha sufrido cambios durante los últimos 12 meses.
Según las opiniones compartidas de forma anónima en Glassdoor, los empleados de Atos valoran su remuneración y beneficios con un 2,5 sobre 5. Obtén más información sobre los sueldos y beneficios en Atos. Esta valoración no ha sufrido cambios durante los últimos 12 meses.
Según las opiniones compartidas en Glassdoor, un 63 % de los empleados de Atos recomendaría a un amigo trabajar en la empresa. Los empleados también valoraron a Atos con un 3,9 en cuanto a conciliación de la vida laboral y personal, con un 3,1 en cuanto a cultura y valores, y con un 2,8 en cuanto a proyección profesional (valoraciones sobre 5).