Primo colloquio telefonico con HR. Giornata di assessment di gruppo strutturata nel seguente modo: - Presentazione dell'azienda e dei manager delle posizioni di Internship - Giro di tavolo con presentazione dei candidati in inglese - 1° Business Case "la spedizione artica": scegliere 5 oggetti su 10 per sopravvivere ad una tempesta di neve e raggiungere il Paese - 2° Business Case: definire la strategia per migliorare la "Patient Journey experience" di pazienti con malattie respiratorie - Colloqui: solo le persone che sostengono il colloquio con i manager hanno la possibilità di essere scelto, gli altri ricevono un feedback dall'HR.

Easy to follow but long process, had to do lots of different tests through different stages. Didn't end up actually speaking to a real person, imagine that's a later stage.