Inicialmente recebi um telefonema do RH para realizar uma conversa inicial por telefone onde foi perguntado sobre o que eu conhecia da empresa, explicando um pouco sobre a vaga e com perguntas para saber um pouco mais quem sou. No final da entrevista ficou combinado que receberia um email para combinarmos melhor os próximos passos da entrevista. Foi combinado uma segunda entrevista utilizando uma ferramenta online para conversar com vídeo onde estavam presentes a pessoa responsável pelo recrutamento (RH) o chefe da equipe de desenvolvimento o qual me candidatei a vaga e um desenvolvedor. Nesta entrevista foram feitas algumas perguntas sobre minhas experiências e conhecimentos tanto na área em que iria atuar (Mobile Android) como em outros conhecimentos que eu possuía de linguagens, frameworks e experiencias de trabalho. Ao terminar a entrevista foi combinado de fazer um teste técnico e de lógica. Poucos dias depois que entreguei o teste fui informado que os resultados foram positivos e feita a proposta a qual aceitei.

Fiz minha inscrição via plataforma gupy e fui acionada por e-mail pela pessoa do RH, que me pediu para passar a pretensão salarial e nível de inglês (avançado é obrigatório pra trabalhar na AB Inbev que é a parte internacional da AMBEV) Daí pra frente o contato foi por whatsApp e uma demora pra responder. Fizemos a entrevista e me deram a opção de testar meu inglês na hora dessa primeira etapa ou na próxima etapa com o Gestor (coisa que nunca aconteceu, pois daí pra frente não me passaram nenhum feedback e nem me responderam no WhatsApp), apenas um mês depois que recebi o e-mail padrão de "infelizmente seguimos com outro candidato" da gupy. Achei uma experiência ruim com o RH e o salário também é bem abaixo da média pra uma empresa grande. Porém tem os benefícios e o nome da Ambev no seu currículo e fretado (que disseram que iam me mandar as localizações pra eu ver a rota, mas nunca chegaram a mandar então não tenho como falar de onde partem) Como não me falaram qual era a área da vaga não consigo dar informações técnicas