Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Amazon en feb 2016
Entrevista
Entretien téléphonique de préqualification, 45 mn montre en main.
L'entretien s'est bien passé de mon point de vue cependant je n'ai pas été retenu, et ni la RH ni l'opérationel en charge du recrutement n'ont daigné m'écrire 2 lignes pour m'en donner la raison.
Je relève et partage cette impolitesse et vous rappelle que la Fnac est française et fait bien plus pour la culture qu'Amazon.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Citez un contexte ou vous avez atteint et dépassé vos objectifs
Parlez moi d'un moment ou vous avez traité une grande quantité de données à des fins d'analyse
Online test - Phone screen - Interview loop with 4 interviewers
Interview loop done within one day online.
Recruiter sent over a working sheet to explain what the leadership principles are and what you need to do to provide good answers.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
1. Describe a difficult interaction you had with a customer. How did you deal with it? What was the outcome? How would you handle it differently?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en Amazon (Bellevue, WA) en oct 2025
Entrevista
Two rounds, phone interview and final interview. The final interview is the famous loop consisting of four 1 on 1 rounds each lasts about 40 minutes with the hiring manager and senior roles. All questions are about the leadership principles.
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
Describe a time you disagree with a colleague or manager. What were the reasons and the outcome?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Amazon (Madrid) en ago 2024
Entrevista
The interviews are difficult. There are behavioral questions but also real case scenarios.
It first started with questions about my career path and motivations and then a real case scenario.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How would you sell one of our services to a customer who does not know the company.