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Trabajarás en un conocido cliente del sector bancario, es necesario tener nivel alto de inglés

Posición 100% teletrabajo y estable

¿Qué valoramos?

• Experiencia con algún framework, ideal React, pero sino es valorable( Angular, Vue, Polymer or Lit-HTML/Lit-Element.)

• Experiencia con Webcomponents / Lit Elements

• Experiencia con Javascript puro

• HTML (+ de 5 años)

• CSS (+ 5 años)

• Unit & Component testing (Karma, Chai, Sinon, Jasmine, Mocha) (+ de 5 años)

• Testing de Integración y E2E (WebdriverIO, Selenium), Testing Visual (Playwright) y Testing de Accesibilidad (+ de 5 años)

• JSON, REST y servicios web (+ de 5 años)

• Control de versiones con Git (+ de 5 años)

• Patrones de diseño y arquitectura Front‑end (más de 5 años)

• Estrategias de micro‑frontends (entre 3 y 5 años)

• Inglés alto (B2 alto o C1) que se pueda mantener conversación.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo 100% teletrabajo

• Horario flexible : 8:30h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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