Leroy Merlin, junto a Awards of Happiness®, organizó el evento “Talento Diverso: Un recorrido sin etiquetas” con más de 200 participantes. Durante la jornada, expertos compartieron ponencias inspiradoras sobre diversidad, inclusión, felicidad en el trabajo y el impacto de una sólida estrategia DEI. La conclusión fue clara: la diversidad enriquece, impulsa el talento y crea espacios laborales más humanos y sostenibles. 💚 #SomosLeroyMerlin #DEI
Leroy Merlin ha recibido 8 premios que reconocen su compromiso con la innovación, sostenibilidad y las personas, destacando proyectos como Hogares Dignos, Home Index y su estrategia omnicanal. Estos galardones reflejan el esfuerzo de las 18.000 personas que forman la compañía. 🌱 #SomosLeroyMerlin #HomeIndex #HogaresDignos
La campeona olímpica Carolina Marín visitó las instalaciones de Leroy Merlin, donde compartió su inspiradora historia de superación y esfuerzo. Su ejemplo emocionó especialmente al equipo de Valencia, una zona afectada recientemente por la DANA, recordando la importancia del apoyo mutuo y la unidad para enfrentar desafíos. En estas fechas, Leroy Merlin reafirma su compromiso de poner a las personas en el centro, fortaleciendo los valores de colaboración y resiliencia que los inspiran a seguir adelante, juntos. 💚 #SomosLeroyMerlin #HumanFirst
Leroy Merlin, junto a Awards of Happiness, ha liderado la primera edición de "Talento Diverso", una iniciativa que pone en valor la inclusión y diversidad en el entorno laboral. Bajo el lema "Un recorrido sin etiquetas", el evento reunió a empresas y profesionales comprometidos con construir espacios de trabajo más igualitarios y diversos, resaltando el poder de las diferencias como motor de innovación. Con esta edición, Leroy Merlin refuerza su papel como referente en la promoción de la diversidad, destacando cómo el talento diverso impulsa la transformación organizacional. La jornada incluyó talleres, ponencias y dinámicas que inspiraron a las empresas participantes a crear culturas laborales más abiertas e inclusivas.
🛠️✨ El pasado 18 de octubre celebramos el #DíaInternacionalDeLaReparación, y qué mejor manera de conmemorarlo que con nuestro "Repair Café". Esta iniciativa forma parte de la apuesta de Leroy Merlin por una economía circular, que busca reducir nuestra huella ambiental y crear nuevos servicios de economía colaborativa. Fomentamos la cultura de la reparación y el ‘Do It Yourself’ (DIY), empoderando a nuestros clientes a tomar acción en la sostenibilidad. Los talleres se llevaron a cabo esta vez en nuestras tiendas de Las Rozas, Rivas y Alcorcón, así como en nuestra sede central en Alcobendas. Tuvimos la oportunidad de ofrecer a nuestros clientes y empleados la posibilidad de reparar sus aparatos eléctricos, dándoles así una segunda vida. En España, esta tendencia hacia un consumo más responsable está en auge. Según el último estudio de Marcas con Valores, un impresionante 81% de los ciudadanos españoles se preocupan por dar una segunda vida a los productos que poseen, ya sea reparándolos, vendiéndolos, prestándolos o regalándolos. Por todo esto y debido a la gran acogida de las ediciones anteriores, el objetivo es llevar a cabo más jornadas de ‘Repair Café’ durante los próximos meses. ¡Muchas gracias a todos los asistentes que lo hicieron posible! 💚
Este logro es el resultado de más de cinco años de trabajo conjunto, enfocado en abordar los retos ambientales y sociales que enfrentamos. Home Index es nuestra herramienta para medir el impacto ambiental de nuestros productos, y nos ayuda a seguir avanzando, desde el diseño y fabricación, hasta que llegan a los hogares de nuestros clientes 🏡 Nuestro objetivo es claro: vivir de forma sostenible sea cada vez más fácil y accesible para todos. En Leroy Merlin creemos que el impacto de una empresa debe ir más allá de lo económico. Desde hace más de doce años, trabajamos para que nuestro modelo de negocio no solo genere beneficios económicos, sino también para la sociedad y el medio ambiente 🌎. Gracias a todos los que formáis parte de esta familia, ¡este premio es de todos! 💚
¡Estamos en racha 🤩! Esta semana hemos recibido el Premio SERES por nuestra iniciativa Hogares Dignos. Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con la sociedad y con quien más lo necesita. Sabemos lo importante que es que todas las personas tengan una vida digna, y eso comienza por un hogar 💚. Estamos felices de sumar otro reconocimiento que representa el trabajo y la dedicación de nuestros equipos, colaboradores y voluntarios por ofrecer oportunidades, bienestar y un futuro esperanzador a las personas más vulnerables. Gracias a la Fundación SERES por premiarnos, y una vez más, a cada una de las personas que forman parte de Leroy Merlin, ¡sois los mejores! Avanzamos un pasito más en nuestro camino para crear entornos donde vivir mejor. 🌍
En Leroy Merlin, creemos que el bienestar de nuestros empleados es la clave para el éxito organizacional. Por eso, ponemos a las personas en el centro con nuestro modelo "Human First". 💚 Hace una semana, Eva Carmona de la Morena, responsable de Bienestar Corporativo, participó en la mesa redonda “Employee Engagement: Escuchar para potenciar el compromiso organizacional”, organizada por APD, donde compartió cómo en Leroy Merlin promovemos un entorno laboral saludable y positivo. Gracias a iniciativas como nuestro Plan Wellbeing 3.0, que cuida del bienestar físico, emocional y social de nuestros empleados, hemos conseguido mejorar la satisfacción de nuestros equipos, y también su productividad y compromiso. 💼✨ En Leroy Merlin, seguimos apostando por crear espacios donde cada persona se sienta valorada, apoyada y escuchada. Creemos que cuando nuestros empleados están bien, el éxito es compartido por todos. Gracias a APD y a todos los participantes por este encuentro inspirador.
El bienestar de nuestros empleados, clientes y proveedores es fundamental para crear un entorno laboral sostenible y saludable. 💪 Hace unos días, con motivo del #DíaMundialdelaSaludMental, celebramos una mesa redonda en nuestra sede central, donde nuestros partners de bienestar y salud emocional nos acompañaron compartiendo experiencias que nos inspiraron. Este evento se retransmitió a todas nuestras tiendas, permitiéndonos unir voces alrededor de un tema tan importante para nosotros y para la sociedad en su conjunto🌍 Recordamos lo valioso que es pedir ayuda cuando la necesitamos y lo importante que es construir una cultura de apoyo y bienestar en el trabajo. En Leroy Merlin, tenemos un propósito claro: crear entornos donde vivir y trabajar mejor. Y para ello, el bienestar de las personas es fundamental.
En 2050, uno de cada tres españoles tendrá más de 65 años y la mitad de los empleos actuales habrán cambiado o desaparecido por la hashtag#digitalización. Ante este reto, construir equipos diversos e inclusivos es clave. 🗣️ Nuestra responsable de Diversidad e Inclusión, Úrsula Mariategui Muro participó en la mesa redonda de Business Insider España, donde compartió cómo en Leroy Merlin apostamos por la igualdad de oportunidades sin importar edad, raza o género. Sabemos que las personas son nuestro mayor valor diferencial. El talento senior es una prioridad, y cerramos 2023 con un 16,5% de empleados mayores de 55 años en nuestro equipo. Además, nuestra Oficina de la Diversidad e Inclusión (ODI) impulsa iniciativas que refuerzan nuestro compromiso con un entorno laboral más justo y equitativo. ¡Gracias a todos los que hicieron posible esta conversación tan valiosa! Sigamos trabajando para crear entornos donde vivir y trabajar mejor.
